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内江师范学院本科生学业导师制实施办法
2018-11-06     编辑:宣传部   来源:教务处   查看:    字体:【

  内江师范学院本科生学业导师制实施办法

  内师院发〔2018〕161号

  

  为贯彻“学生中心”的教育教学理念,引导教师潜心教书育人,落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,更好地实施因材施教和个性化培养,加强师生交流,加强对学生学业指导和职业发展规划指导,达成专业人才培养目标,特制定本办法。

  一、导师聘任条件

  1。坚持新时代中国特色社会主义理论,有坚定的政治方向;热爱教育事业,具有良好的职业道德;有高度的责任心,热爱教学、倾心教学、研究教学。严于律己,为人师表,关心学生成长。

  2.在学术上有一定造诣,有教育教学经验,懂教育教学规律。了解本专业的培养目标,熟悉本专业人才培养计划、各教学环节的相互关系及全部培养过程。

  3.一般应具备硕士研究生及以上学历或中级及以上职称。

  二、导师的主要职责

  1.关心学生的人生追求,帮助学生德智体美劳全面发展,促进学生健康成才。

  2.做好学生的专业思想教育。针对专业发展趋势、专业人才定位、课程设置以及就业去向等内容对学生进行专题教育,提高学生的专业认识,培养学生的专业学习兴趣,端正专业学习态度,形成良好的学习习惯。

  3.指导学生制定并实施学业规划。帮助学生了解本专业的培养目标和毕业要求,根据学生的实际情况,选择深造、就业或创业的发展方向,指导学生确定学业规划,并在课程修读各环节给予指导。

  4.指导学生创新创业能力训练。指导学生参与课题研究、创新创业项目、学科竞赛、科技活动等,培养学生的参与意识和创新创业能力。

  5。针对学生在学习进程中存在的其他具体问题进行相应指导。

  三、导师工作的基本要求

  1.导师应在二级学院的统一组织下开展指导工作,对所指导的学生既要热情关怀又要严格要求。

  2.导师应定期与所指导的学生交流,了解学生的心理、思想和学习等方面状况,及时指导。交流次数每月不得少于1次,并应有记录。

  3.导师应配合二级学院,做好学生的思想政治教育、综合测评等工作。

  四、导师聘任办法

  1。教书育人是教师的本分,对学生进行学业指导是教师的基本工作职责。凡符合学业导师任职资格的我校教师必须担任本科生学业导师工作。

  2。导师实行聘任制,由各二级学院在全校范围内自主聘任。每名学业导师指导的学生(四个年级累计)一般不超过40人。校内跨单位选聘的,需经所聘教师所在单位同意。鼓励各二级学院结合创新创业教育和双师型建设需要,从合作企事业单位聘任兼职学业导师。

  3。学业导师的选聘每学年新生入学(9月份)进行一次,并把选聘结果和所指导学生的详细名单报教务处备案。各二级学院可以根据实际情况,建立由高级职称教师牵头的学业导师组,共同开展学业指导工作。

  4。学校鼓励学业导师和学生的“双向选择”。学业导师一经确定,原则上不予调整,直至学生毕业。确有特殊情况需要调整的,需提交书面申请,二级学院签署意见后报教务处备案。

  五、导师的管理

  1.学校成立由、学生工作处、人事处为成员单位的工作组,指导学业导师制的有效运行。

  2。二级学院成立相应工作小组,负责学业导师的日常管理,包括遴选、聘任、改聘、评估考核。每学期应有学业导师工作计划、总结,并定期召开工作会议,以便于导师间交流经验,提高指导能力。

  3.二级学院建立学业导师档案,检查并记录导师开展工作情况,作为导师考核评价重要依据。

  4.学业导师年度考核工作由学院安排落实,考核等级建议分为优秀、合格和不合格,其中优秀比例不高于10%,不合格的学业导师应及时解聘。考核结果报送教务处审核后,在人事处备案,并作为教师专业技术职务晋升、评奖评优的条件之一。

  5。二级学院从绩效中单独预算专项经费,用于学业导师开展工作。

  六、附则

  本办法从2018级本科生起开始执行,由教务处负责解释。原《内江师范学院导师制实行办法》同时废止。

  

  2018年10月31日

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